HR | Selasa, 1 September 2026 - 06:34
Strategi menjaga loyalitas karyawan kini bergeser dari sekadar peningkatan insentif finansial menuju penciptaan lingkungan kerja yang humanis dan fleksibel. Melalui dialog terbuka, investasi keterampilan, serta kepedulian pada kesehatan mental, perusahaan dapat membangun keterikatan emosional jangka panjang dengan para talentanya.
HR | Kamis, 27 Agustus 2026 - 06:45
Proses seleksi kerja kini tidak lagi bertumpu pada lembaran riwayat hidup belaka, melainkan berfokus pada kecocokan karakter dan potensi pertumbuhan jangka panjang. Pengelola sumber daya manusia mencari kandidat yang memiliki ketahanan mental, kemampuan adaptasi, serta etika kerja yang sesuai dengan budaya organisasi perusahaan.
